Datenschutz

Information des Bewerbers über dieDatenverarbeitung

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist es füruns unumgänglich, dass Deine personenbezogenen Daten von uns gespeichert undverarbeitet werden. Hiermit möchten wir Dich über den Zweck und die Art derVerarbeitung informieren. Mit diesem Informationsschreiben erfüllen wir unteranderem die uns durch das Datenschutzrecht auferlegten Aufklärungspflichten,insbesondere im Sinne des Art. 13 DS-GVO.

§ 1 Verantwortlicher (Art. 13 Abs. 1 lit.a) DS-GVO) und Datenschutzbeauftragter des Verantwortlichen (Art. 13 Abs. 1lit. b) DS-GVO)

Verantwortlicher im Sinne der DS-GVO ist die GSG-ProfessionalsGmbH, An der Fahrt 4, 55124 Mainz Deutschland, vertreten durch dieGeschäftsführer Herr Magnus Weiß & Markus Dombrowski.Datenschutzbeauftragter des Verantwortlichen ist DataGAP GmbH, Markus Altenburg,Bessemerstr. 82, 12103 Berlin, Telefon: +49 (0) 30 57710513 E-Mail: team@datagap.de.

§ 2 Zweck der Datenspeicherung und-verarbeitung (Art. 13 Abs. 1 lit. c) DS-GVO)

Deine personenbezogenen Daten werdenausschließlich zur Ermöglichung des Bewerbungsprozesses, somit zur Suche einerfür Dich geeigneten Beschäftigungsmöglichkeit sowie zur Anbahnung undBegründung des Arbeitsverhältnisses, verwendet. Dies umfasst die Erfassung undweitere Bearbeitung Deiner Bewerbung sowie die notwendige Bearbeitung im Rahmeneines vorvertraglichen Rechtsverhältnisses.

§ 3 Notwendigkeit der Bereitstellung derDaten (Art. 13 Abs. 2 lit. e) DS-GVO)

Ohne die Bereitstellung Deinerpersonenbezogenen Daten können wir Deine Bewerbung leider nicht bearbeiten.

§ 4 Umfang der personenbezogenen Daten

Um Deine Bewerbung zu bearbeiten und/oder DirBeschäftigungsmöglichkeiten anbieten zu können, die auf Deine Situation undDeine Interessen zugeschnitten sind, verarbeiten wir folgende Daten (Aufzählungnicht abschließend):

• Name
• Anschrift
• Alter/Geburtsdatum
• Geschlecht
• Fotografie
• Weitere Kontaktdaten
• Einzelheiten zur Ausbildung
• Beruflicher Werdegang
• Einwanderungsstatus (ob Sie eine Arbeitserlaubnis brauchen)
• Staatsangehörigkeit/Staatsbürgerschaft/Geburtsort
• Startdatum oder Verfügbarkeitsdatum
• Zusätzliche Informationen, die Sie uns von sich aus mitteilen
• Zusätzliche Informationen, die unsere Kunden uns von sich aus über     Sie mitteilen oder die wir von Dritten, z. B. Jobportalen, erhalten
• IP-Adresse
• Datum, Uhrzeit und Häufigkeit Ihrer Zugriffe auf unsere Dienste

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§ 5 Rechtsgrundlage für dieDatenspeicherung und -verarbeitung

Die Rechtsgrundlage dieser Datenspeicherungund -verarbeitung bilden Art. 6 Abs. 1 S. 1b DS-GVO iVm § 26 Abs. 1 BDSG, Art.9 Abs. 2b) DS-GVO iVm § 26 BDSG sowie Art. 88 DS-GVO iVm § 26 Abs. 1 BDSG sowieArt. 6 Abs.1 S.1f DS-GVO und Art. 6 Abs. 1 S.1 a DS-GVO.

§ 6 Empfänger der Daten (Art. 13 Abs. 1lit. e) DS-GVO)

Deine personenbezogenen Daten werden nur zumZwecke der jeweiligen Bewerbung und/oder der Suche einer für Dich passendenBeschäftigungsmöglichkeit an Dritte weitergeben. Folgende Empfänger kommendabei in Betracht:

• Konzerngesellschaften der ,,die Idee2.0 GmbH‘‘, insbesondere German-Service-Group     GmbH  
• Potenzielle Arbeitgeber und andere     Personaldienstleistungsunternehmen, sofern dies im Rahmen der     Personalvermittlung erforderlich ist. Unsere Auftraggeber und Partner sind     vertraglich zur vertraulichen Behandlung Deiner Daten verpflichtet.
• Anbieter extern vergebener IT-Dienstleistungen (Linevast,     Persoprofiler von Compleet) und Hostinganbieter, wenn eine
      entsprechende Auftragsverarbeitungsvereinbarung vorliegt.  

Unsere Auftraggeber und Partner sindvertraglich zur Wahrung des Datengeheimnisses verpflichtet und haben DeineDaten vertraulich zu behandeln.    

§ 7 Dauer der Speicherung (Art. 13 Abs. 2lit. a) DS-GVO)

Die Speicherung Deiner personenbezogenen Datendauert so lange an, wie die Bearbeitung Deiner Bewerbung andauert und bissämtliche mögliche Rechtsfolgen nicht länger entstehen können, die einenNachweis erforderlich machen. Dies gilt insbesondere auch bis zum Ablauf vonVerjährungsfristen.

§ 8 Rechte der Betroffenen (Art. 13 Abs. 2lit. b) ff. DS-GVO)

Dir steht jederzeit das Recht zu,

(1) gem. Art. 15 DS-GVO Auskunft vomVerantwortlichen (§ 1) über die Dich betreffenden verarbeitetenpersonenbezogenen Daten zu verlangen. Insbesondere steht Dir eine Auskunft überdie Verarbeitungszwecke (Art. 15 Abs. 1 lit. a) DS-GVO), die Kategorien derverarbeiteten personenbezogenen Daten (Art. 15 Abs. 1 lit. b) DS-GVO), dieKategorien von Empfängern, gegenüber denen Daten offengelegt wurden oder werden(Art. 15 Abs. 1 lit. c) DS-GVO), die geplante Speicherdauer (Art. 15 Abs. 1lit. d) DS-GVO), das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung, Löschung,Einschränkung der Verarbeitung oder Widerspruchs (Art. 15 Abs. 1 lit. e)DS-GVO), das Bestehen eines Beschwerderechts (Art. 15 Abs. 1 lit. f) DS-GVO),die Herkunft der Daten, sofern diese nicht beim Verantwortlichen erhoben wurden(Art. 15 Abs. 1 lit. g) DS-GVO) sowie über das Bestehen einer automatisiertenEntscheidungsfindung einschließlich Profiling und ggfs. aussagekräftigenInformationen zu deren Einzelheiten (Art. 15 Abs. 1 lit. h) DS-GVO) zu verlangen

(2) gem. Art. 16 DS-GVO vom Verantwortlichen(§ 1) unverzüglich die Berichtigung Dich betreffender unrichtiger Daten oderdie Vervollständigung der beim Verantwortlichen (§ 1) gespeichertenpersonenbezogenen Daten zu verlangen

(3) gem. Art. 7 Abs. 3 DS-GVO eine erteilteEinwilligung jederzeit zu widerrufen - dies berührt nicht die Rechtmäßigkeitder bis zu Deinem Widerruf erfolgten Datenverarbeitung

(4) gem. Art. 17 DS-GVO vom Verantwortlichen(§ 1) die Löschung der Dich betreffenden gespeicherten personenbezogenen Datenzu verlangen, insbesondere sofern diese Daten für die Zwecke, für die sieerhoben oder auf sonstige Weise verarbeitet wurden, nicht mehr notwendig sindoder die Daten unrechtmäßig verarbeitet wurden. Etwas anderes gilt, sofern dieVerarbeitung zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungsäußerung undInformation, zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, aus Gründen desöffentlichen Interesses oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung vonRechtsansprüchen erforderlich ist (Art. 17 Abs. 3 DS-GVO)

(5) gem. Art. 18 DS-GVO vom Verantwortlichen(§ 1) die Einschränkung der Verarbeitung der personenbezogenen Daten zuverlangen, sofern die Richtigkeit der Daten bestritten wird (Art. 18 Abs.1a)Ds- GVO), die Verarbeitung unrechtmäßig ist, der Verantwortliche die Daten fürdie Zwecke der Verarbeitung nicht mehr benötigt, oder Du als betroffene Personeinen Widerspruch gegen die Verarbeitung gemäß Art. 21 Abs.1 eingelegt hast

(6) gem. Art. 20 Abs. 1 DS-GVO diepersonenbezogenen Daten, die Du bereitgestellt hast, in einem strukturierten,gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten oder die Übermittlung aneinen anderen Verantwortlichen zu verlangen

(7) gem. Art. 77 DS-GVO sich bei einerAufsichtsbehörde zu beschweren, solltest Du der Ansicht sein, dass gegen DeineRechte verstoßen wurde. Die zuständige Datenschutzbehörde erreichst Du unter:

Der Landesbeauftragte für den Datenschutz unddie Informationsfreiheit Rheinland-Pfalz
Prof. Dr. Dieter Kugelmann
Postfach 30 40
55020 Mainz
Hintere Bleiche 34
55116 Mainz
Telefon: 061 31/208-24 49
Telefax: 061 31/208-24 97
E-Mail: poststelle@datenschutz.rlp.de
Homepage: http://www.datenschutz.rlp.de

Stand: 2023

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Einwilligungserklärung zur Speicherung vonBewerberdaten im Konzern

Die GSG-Professionals GmbH beabsichtigt, DeineBewerberdaten nach erfolglosem Abschluss eines Bewerbungsverfahrens weiterhinzu speichern und dazu zu verwenden, Dich mit den Anforderungen anderer vakanterStellen im Unternehmenskonzern der ,,die Idee2.0 GmbH‘‘, insbesondere German-Service-GroupGmbH abzugleichen, um bei Übereinstimmung mit einer geeigneten freien Positionerneut Kontakt mit Dir als Bewerber aufzunehmen und ggf. ein neuesBewerbungsverfahren einzuleiten.

1. Ich erkläre meine Einwilligung dazu, dassdie GSG-Professionals GmbH zum genannten Zweck, meine personenbezogenen Daten,

• die ich im Laufe des Bewerbungsverfahrens übermittelt habe (z.B.     durch Bewerbungsunterlagen und -gespräche) sowie
• die ggf. im Laufe des Bewerbungsverfahrens zulässig erhoben worden     sind (z.B. aus allgemein zugänglichen beruflichen Netzwerken, Fragebogen),    
• jeweils einschließlich solcher, die besonderer Kategorien     zuzuordnen sind (z.B. politische Meinungen, religiöse oder     weltanschauliche Überzeugungen, rassische und ethnische Herkunft, eine     Gewerkschaftszugehörigkeit oder Schwerbehinderteneigenschaft), die durch     meine Bewerbung bekannt geworden sind;

nicht nur in dem laufenden Bewerbungsprozesszu dessen Durchführung, sondern nach einem ggf. erfolglosen Abschluss desVerfahrens weiterhin speichert und mich nach erfolgreichem o. g. Abgleichbenachrichtigt, um das Bewerbungsverfahren bezüglich einer anderen vakantenStelle einzuleiten.

2. 2. Ich willige darüber hinaus darin ein,dass meine Bewerberdaten innerhalb der Konzerngesellschaften der ,,die Idee2.0GmbH‘‘ zu dem zuvor genannten Zweck zusätzlich an folgende Gesellschaftenweitergegeben und gespeichert werden dürfen:

• German-Service-Group GmbH

Die Erklärung meiner Einwilligung erfolgtfreiwillig. Ich kann sie ohne Angabe von Gründen verweigern, ohne dass ichdeswegen Nachteile zu befürchten hätte. Mir ist bewusst, dass die Erteilung derEinwilligung keine positiven oder negativen Auswirkungen auf das aktuelleBewerbungsverfahren hat.

Meine vorstehende Einwilligung gilt so lange,bis ich sie widerrufe. Diesen Widerruf kann ich zu jedem späteren Zeitpunktohne Angabe von Gründen telefonisch, schriftlich oder per E-Mail erklären anwiderruf@gsg-parken.de. Ferner stehen mir die weiteren in denDatenschutzhinweisen der German-Service-Group GmbH dargestellten Rechte zu.

Durch den Widerruf der Einwilligung wird dieRechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgtenVerarbeitung nicht berührt. Soweit für die weitere Verarbeitung meiner Dateneine anderweitige Rechtsgrundlage besteht, ist sind die o.a.Konzerngesellschaften der die Idee2.0 GmbH zu dieser berechtigt. Andernfallswerden meine Daten bei Widerruf der Einwilligung gelöscht.

Stand: 2026